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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenDie Bereitschaft zu Selbstreflexion und Optimierung als Dauerschleife finde ich super.
Besonder gut finde ich die vielen Einblicke, die ich in der kurzen Zeit vermittelt bekommen habe. Die Mitarbeiter hatten immer ein offenes Ohr und man konnte alle möglichen Fragenstellen, sowohl fachlich als auch karrierebezogen. Diese hat man stehts ausführlich beantwortet bekommen und oft noch Tipps aus ihren Erfahrungen erhalten.
Die Transparenz und Einbeziehung der Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse sowie die Förderung der persönlichen Entwicklung durch individuelle Karrierepfade und Weiterbildungspläne.
Gute Auftragslage, Wert schätzender Arbeitgeber, gute Kollegen, interessante Projekte
Da fällt mir kaum was ein…
Verbesserungsvorschläge werden direkt geäußert, gehört und oftmals umgesetzt
Da gibt es keine.
Der am besten bewertete Faktor von CML Gesellschaft für Planung und Projektmanagement ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir sind ein solides Team. Bodenständig und ehrlich.
Bodenständig und ehrlich.
Wir arbeiten gemeinsam an der Entwicklung des Unternehmens
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Firma bietet mir viel Spielraum für meine privaten, leidenschaftlichen Projekten. Ich habe in der Vergangenheit einige zertifizierten Lehrgänge absolviert; konnte einen Zusatz-Studiengang berufsbegleitend abschließen und habe aktuell wieder eine umfangreiche Qualifizierung begonnen. Bekomme dafür auch freie Stunden um das Pensum zu bewältigen.
Die Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung sind umfangreich. Ein individueller Karrierepfad wird unterstützt und durch regelmäßige Gespräche mit der Geschäftsleitung kann ein personalisierter, langfristiger Weiterbildungsplan erstellt und verfolgt werden. Dabei werden gemachte Zusagen konsequent eingehalten, was Vertrauen und Sicherheit schafft.
In meiner kurzen Zeit wurde mir die Möglichkeit geboten, hinter die Kulissen einer Projektmanagementfirma zu schauen und so erste Erfahrungen in diesem Bereich zu sammeln. Das Unternehmen unterstützt junge Leute mit Ambitionen.
Weiterbildungen werden von der Geschäftsführung gefördert.
Wenn überzeugend notwendig, dann kein Problem
