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Complero 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score14 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Complero
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Complero
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

They value opinions, suggestions, and initiative in any area of the company. So even from IT I can talk with Sales colleagues and spar with them. You're valued all round
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Die Zusammenarbeit mit Kollegen war ok.
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Ein sehr innovatives Konzept mit großen Potenzial. Aufgrund der großen Nachfrage, werden viele neue Mitarbeiter eingestellt, sodass man Complero als stark wachsendes Startup beschreiben kann.
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Die Arbeitsatmosphäre, die netten Kollegen und Chefs sowie das innovative Konzept der Firma.
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Junges Team mit professioneller Einstellung und viel Dynamik!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass das Unternehmen anwaltlich gegen kritische Bewertungen vorgeht.
Die Arbeit dort hat mir nicht gefallen und in 14 Jahren Berufslaufzeit habe ich keine vergleichbar schlechte Erfahrung gemacht. Ursprünglich war hier eine informative Aussage darüber, was ich nicht gut finde, jedoch muss ich meine Erfahrungen "beweisen können". Das geht halt schlecht, wenn man sich auf Gespräche und Situationen bezieht.
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Verbesserungsvorschläge

Gerne mehr Veranstaltungen (remote/vor Ort), um den Kollegialen Zusammenhalt und die Unternehmenskultur zu stärken.
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Complero sollte sich mit den vorhandenen Problemen im Unternehmen auseinandersetzen und dringend an den Unternehmenswerten arbeiten.
Die Führung des Unternehmens würde stark von einem oder mehreren Führungskräftetrainings profitieren. Oder auch einfaches Kommunikationstraining. Das wäre meiner Meinung nach auch bereits ein Gewinn.
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Bleibt wie ihr seid :)
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Weiter so :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Complero ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Projekte werden gemeinsam vorangebracht und der Austausch unter Kolleg:innen ist immer interessant , spaßig und kompetent. Dadurch, dass man 100 % remote arbeitet, hat man leider nicht zu allen Kolleg:innen Kontakt.
5
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Unter Kollegen hält man zusammen und hält gemeinsam "aus". Meiner Erfahrung nach ist für viele die Arbeit nur Mittel zum Zweck und der Zusammenhalt ist vorhanden, weil alle gemeinsam unter dem Verhalten bestimmter weniger Personen (GF) leiden.
Die vielen positiven Bewertungen hier halte ich für gefälscht. Ich habe keinen Mitarbeitenden kennenlernen dürfen, der so euphorisch war, wie hier bei anderen Bewertungen zu lesen ist.
4
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Super Zusammenarbeit! Bislang wurden sich immer an alle Absprachen gehalten. Falls irgendwelche Dinge schnell erledigt werden mussten, ist immer ein Kollege freiwillig eingesprungen. Probleme werden als Team gelöst.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Complero ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider schlecht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist mir wichtig. Im Vorstellungsgespräch wurde mir gesagt ich würde einen kleinen Kundenstamm übernehmen und könne mich in Richtung Teamleitung weiterentwickeln. Beides war gelogen und aus internen Gründen nur bedingt möglich.
Hinsichtlich gehaltlicher Entwicklung wurden mir Unternehmensanteile und Umsatzbeteiligungen angeboten. Die zughörige Berechnung war so weit von der Realität entfernt, dass das Angebot einfach nur lächerlich und in keiner Weise ernst zu nehmen war. Echtes Geld will man hier für Gehaltserhöhungen jedoch nicht in die Hand nehmen - meiner Erfahrung nach.
1
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Weiterbildungen werden bei Complero gefördert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Complero wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Complero besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Complero als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Complero als eher modern.
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