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connectiv! 
eSolutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score52 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
connectiv! eSolutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
connectiv! eSolutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Soziale Verantwortung in der Außenwirkung. Kollegialer Zusammenhalt. Tolle Events. Spannende Projekte und Kunden. Zentrale Lage und auch gut mit den Öffis erreichbar in Lingen.
Bewertung lesen
- Arbeitsatmosphäre und die Kollegen
- Flexibilität und Work-Life-Balance
- Freiheit bei Projekten und Ideen
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Bei den noch so kleinsten Problemen hat selbst der oberste Chef immer ein offenes Ohr und hilft bei der Problemlösung.
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Die Inhaber
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Jeder kann so sein, wie er gerne möchte. Niemand muss sich bei connectiv! verstellen. Man bekommt viel Freiraum, um sich zu entfalten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

siehe Verbesserungsvorschläge
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Eigentlich Kleinigkeiten, die auf dem kurzen Dienstweg geregelt werden können.
eigentlich nur Kleinigkeiten, die man aber mit den Vorgesetzten auf kurzem Dienstweg direkt klären kann
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Kommunikation, Umgang mit Kritik
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungsqualitäten unbedingt ausbauen. Mitarbeiter-Anliegen ernst nehmen. Motivationales Umfeld schaffen. Finanzielle Anreize schaffen. Karriere-Perspektiven aufbauen. Wertschätzung "leben" und nicht nur drüber reden.
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- Verbesserung von Transparenz und Klarheit
- Optimierung der Kommunikation
- Stärkung des Images durch mehr Sichtbarkeit
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- modernen Führungsstil einführen, der Mitarbeitenden mehr Verantwortung gibt und Vertrauen aufbaut
- das Unternehmen hat viel Potenzial, wird aber durch Fehlentscheidungen ständig ausgebremst
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Interne Kommunikation auf breitere Füße stellen und mehr zwischen den Bereichen austauschen. Arbeitszeiten etwas flexibler gestalten und die Möglichkeit eines Home Office anbieten.
mehr Gehalt :-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von connectiv! eSolutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist fantastisch - auch nach Feierabend geht man noch zusammen auf den Weihnachtsmarkt, macht einen Spieleabend oder eine "Küchenrunde".
5
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Es herrscht unter den Kollegen eine familiäre und lockere Atmosphäre. Sobald die Führungsetage zu kleineren gesprächigen Gruppen dazustößt, empfand ich es eher angespannt und ich hatte den Eindruck, dass die Gespräche eingestellt oder nur vorsichtig reduziert weitergeführt wurden.
4
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Viele Events, um die KollegInnen auch außerhalb des Büros kennenzulernen (Sommerfest, Familienfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teilnahme an Sportevents)
5
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Die Kollegen versuchen sich gegenseitig zu "empowern" statt um Anerkennung zu konkurrieren.
5
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Es dürfte etwas ehrlicher zugehen, aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
Der Einstieg kann für einige manchmal etwas schwer sein, ist eine ziemlich eingeschworene Truppe, die aber trotzdem jeden aufnimmt!
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von connectiv! eSolutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Empfand ich als unterdurchschnittlich. Hier wurde immer ein offenes Ohr signalisiert, wenn man aber zu einer Fortbildung oder z. B. einer interessanten Messe wollte, wurden diese Bitten aus meiner Perspektive sehr kurzsichtig betrachtet und ein direkter Benefit für die Firma gefordert, wie z. B. Kunden-Leads oder ähnliches. Im Bereich der Karriere empfand ich es ähnlich. Wie oben erwähnt, werden aus meiner Sicht kompetente Menschen hier scheinbar eher als Bedrohung, denn als Bereicherung für das Unternehmen gesehen.
2
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Da dies ein kleines Unternehmen ist, gibt es hier kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Auch Schulungen finden selten bis gar nicht statt.
Um die Weiterbildung der Mitarbeiter ist jeder selbst verantwortlich. Sollte man sich aber weiterbilden wollen, gibt es hier Unterstützung.
3
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Wenn die Leiter nicht besondern hoch ist lässt es sich eben nur schwer aufsteigen.
Weiterbildung ist eindeutig ausbaufähig.
2
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leider keine Entfaltungsmöglichkeiten vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • connectiv! eSolutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet connectiv! eSolutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden connectiv! eSolutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei connectiv! eSolutions als eher traditionell.
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