Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Rabatte
Kinderbetreuung
DiensthandyBei den noch so kleinsten Problemen hat selbst der oberste Chef immer ein offenes Ohr und hilft bei der Problemlösung.
Jeder kann so sein, wie er gerne möchte. Niemand muss sich bei connectiv! verstellen. Man bekommt viel Freiraum, um sich zu entfalten.
Offenheit, Hilfsbereitschaft
Die Inhaber
Der extrem persönliche Draht zu den Vorgesetzten. Wenn es ein Problem gibt, wird sich sofort darum gekümmert.
Eigentlich Kleinigkeiten, die auf dem kurzen Dienstweg geregelt werden können.
eigentlich nur Kleinigkeiten, die man aber mit den Vorgesetzten auf kurzem Dienstweg direkt klären kann
Kommunikation, Umgang mit Kritik
- modernen Führungsstil einführen, der Mitarbeitenden mehr Verantwortung gibt und Vertrauen aufbaut
- das Unternehmen hat viel Potenzial, wird aber durch Fehlentscheidungen ständig ausgebremst
Interne Kommunikation auf breitere Füße stellen und mehr zwischen den Bereichen austauschen. Arbeitszeiten etwas flexibler gestalten und die Möglichkeit eines Home Office anbieten.
mehr Gehalt :-)
Regelmäßige (halbjährig) Gespräche mit den Mitarbeitern über aktuelle Entwicklung und aufgefallene Kritikpunkte
Mehr nach Feedback fragen
Erhaltenes Feedback berücksichtigen/Konsequenzen daraus tragen
Der am besten bewertete Faktor von connectiv! eSolutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele Events, um die KollegInnen auch außerhalb des Büros kennenzulernen (Sommerfest, Familienfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teilnahme an Sportevents)
Die Kollegen versuchen sich gegenseitig zu "empowern" statt um Anerkennung zu konkurrieren.
Es dürfte etwas ehrlicher zugehen, aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
Der Einstieg kann für einige manchmal etwas schwer sein, ist eine ziemlich eingeschworene Truppe, die aber trotzdem jeden aufnimmt!
Es gibt immer mal unterschiedliche Meinungen aber das ist persönliches Empfinden
Nette und hilfsbereite Kollegen an beiden Standorten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von connectiv! eSolutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Da dies ein kleines Unternehmen ist, gibt es hier kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Auch Schulungen finden selten bis gar nicht statt.
Um die Weiterbildung der Mitarbeiter ist jeder selbst verantwortlich. Sollte man sich aber weiterbilden wollen, gibt es hier Unterstützung.
Wenn die Leiter nicht besondern hoch ist lässt es sich eben nur schwer aufsteigen.
Weiterbildung ist eindeutig ausbaufähig.
leider keine Entfaltungsmöglichkeiten vorhanden
