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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDefinitiv mehr Potenzial
Gehalt und Arbeitszeiten.
(Vorallem Freitags)
Hier zählt der Mensch, welcher hier nicht nur eine Nummer ist. Niemals vorher so ein Unternehmen gesehen. Man fühlt sich wie in der eigenen Familie.
Es gibt immer einen Ansprechpartner, es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt, es gibt viele freiwillige soziale Leistungen, wir (Mitarbeiter) werden "als Mensch" behandelt.
Vorgesetzte die schön alles auf die Arbeiter abwälzen und sich im Rum sonnen.
Hier gehört System rein und das geht nur wenn mal einer von außerhalb den Laden aufräumt.
Alle Büromitarbeiter haben Vorzüge und werden auch dementsprechend behandelt.
KOMMUNIKATION, Gleichberechtigung nicht vorhanden
Da rufschädigende Kommentare nicht erlaubt sind, kann ich hier leider nicht viel zu schreiben.
siehe Verbesserungsvorschläge
Den Leuten mal ein Ohr anbieten und auf die Vorschläge der Arbeiter hören.
Kein Einwand wird berücksichtigt dafür zahlen dann die Arbeiter mit Mehrarbeit ohne Sinn.
KOMMUNIKATION in allen Bereichen
Meiner Meinung nach: Konkreter mit den Mitarbeitern sprechen und Probleme von Anfang an bereden. Sich der Meinungen anderer bewusst sein aber sich nicht blenden zu lassen.
Psychospielchen sein lassen! Und meiner Meinung nach weniger am Arbeitsplatz über Mitarbeiter negative Aussagen zu bereden.
Bessere Kommunikation.
Die interne Kommunikation müsste verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Container Rent Petri ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur Frühschicht
Habe noch nicht erlebt, dass z. B. Urlaub oder Freizeitausgleich nicht gewährt wurde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Container Rent Petri ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht gegeben.
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern war meiner Meinung nach äußerst fraglich und nicht immer konkret.
Geht manchmal nur auf Nachfrage.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht auf Leistung bewertet
Schulungen sind selbstverständlich.
Weiterbildung wird in allen Abteilungen gefördert, muss aber vom Arbeitnehmer nachgefragt werden.
