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coors 
bäckerei
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
coors bäckerei
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
coors bäckerei
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Backwaren sind gut. Ansonsten......
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Mittlerweile nichts mehr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Stress pur und man steht nach 14 Tagen allein im Laden und soll dann alles wissen.
Leider ist es zu 95% üblich das man allein arbeiten muss und nach der Arbeit noch Putzfrau ist.
Also zwei Jobs.
Verkäuferin und Reinigungskraft. Und das zu einem Preis.
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Umgang
Gehalt
Arbeitsplatz heruntergekommen
Gehalt ist unterirdisch
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Einstellung gegenüber Müttern und älteren Leuten sollte sich um 100% verbessern.
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Die Gesamte Strukturierung überarbeiten. Die Mitarbeiter, besonders die im Verkauf mehr wert schätzen.
Nicht nur die, die in Ihren Büros sitzen. Denn die wissen nicht was es heißt im Verkauf zu stehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von coors bäckerei ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Werden alle gleich schlecht behandelt
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von coors bäckerei ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Genauso wie man überall auch hört. Schlecht
1
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Sollte man daran arbeiten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer der gleiche Einheitsbrei. Nur die Fialleitung bekommt input. Weitergegeben wird nichts.
1
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Es gibt keine Weiterbildungen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • coors bäckerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet coors bäckerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden coors bäckerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei coors bäckerei als eher traditionell.
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