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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorgebis auf die Weihnachtsfeiern zur Zeit nur wenig
zur Zeit nichts. Deshalb bin ich auf der Suche nach einer neuen Stelle
zur Zeit nichts
den permanenten Druck
Die Gleichgültigkeit, Hauptsache man funktioniert
das Ihm alles Egal ist außer er hat einen Vorteil
Einfach mal den Leuten zuhören und sie auch ernst nehmen.
so ziemlich alles, die Mitarbeiter nicht dauernd allein und im Regen stehen lassen
Wertschätzung wäre super
gerechtere Bezahlung bessere Unterstützung mehr Ehrlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von CTO Objektsevice ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geht aber im Prinzip kämpft jeder für sich
Zusammenhalt in der Firma passt
Das einzigste was hier einigermaßen stimmt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CTO Objektsevice ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Betrieb wird sich nicht Beschwert aber auf Baustellen kommt so manches zu Tage
Keiner der Mitarbeiter redet gut über Firma oder Führung nur im Betrieb sind alle ruhig da es nicht gerne gehört wird
Geredet wird nur hinter vorgehltener Hand keiner hat den Mut was zu sagen ist auch nicht Erwünscht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
ein Weiterbildung bekommt man nur wenn es im Interesse der Firma ist. Alles andere könnte ja zu einer Lohnerhöhung führen die ist nicht gewollt
Weiterbildung unerwünscht die kostet Geld und müsste auch eine Lohnerhöhung zur folge haben also NADA
Weiterbildung nur wenn es der Firma zu gute kommt
