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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz- pünktliche Bezahlung
- faire Behandlung für alle
- es wurde auf eine 4-Tage-Woche umgestellt
Die Freiheit Entscheidung selbstständig zu treffen und auch neue Ideen einbringen und umsetzen zu können.
Das Gehalt kann für neue, unerfahrene Mitarbeiter sehr gering ausfallen.
- Firmenevents oder sonstige Aktivitäten und den Zusammenhalt zu stärken.
Der am besten bewertete Faktor von cubia ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Anfangs war es nur ein beruflicher Zusammenhalt und durch den Einfluss von einigen Kolleg:innen wurde mit allen auch privat etwas unternommen. Was das arbeiten deutlich entspannter machte.
Echt Klasse!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cubia ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer will konnte eine Karriere bei C&A hinlegen.
Es fanden immer wieder Weiterbildung statt. Zeitweise täglich für 15min.
