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Customlytics 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score18 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Customlytics
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Customlytics
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auf allen Ebenen herrscht ein kollegiales Verhältnis sowie Kommunikation. Hier stellt sich niemand als was besseres hin sondern unterstützt Dich. Natürlich gehört dazu auch Eigeninitiative, von nichts kommt auch nichts.
Da ich auf Erfahrung von diversen Arbeitgebern zurückgreifen kann, darf ich sagen,, ist dies ein Arbeitgeber wo neben Leistung auch der Mensch im Vordergrund steht.
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Vorwärtssache und Digitalisierung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele neue Tools müssen erlernt werden, aber Prozesse können dafür sorgen, dass sie weniger einschüchternd wirken.
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Ich kann nichts negatives mitteilen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparenz von Anfang. Kommunikation war sehr schwammig.
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Führen Sie nach Möglichkeit ein Teambuilding mit den Mitarbeitern durch.
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Würde mir noch eine Fitnesskarte wünsche oder so.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Customlytics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Alter spielt keine Rolle
5
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Wüsste nicht das es ein Thema wäre.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Customlytics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für ein Startup ganz ok.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Auf dem richtigen Weg und potential vorhanden
3
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Ich habe eine Zielvereinbarung mit meinem Vorgesetzten abgeschlossen. Hatte erst auch ein Feedbackgespräch und sonst stehen oft freitags Austauschrunde zur Branche an.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Customlytics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Customlytics schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Customlytics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Customlytics als eher modern.
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