Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
EssenszulageSpannende Projekte
Nette Kollegen.
Man kümmert sich auch im Freelancer sehr gut und fühlt sich als externer direkt wohl. Sehr gutes On-boarding. Moderne Räumlichkeiten, Blick aufs Wasser, fitte Teams und super nette Kollegen.
Nichts. Für Obst und Süßes muss man bezahlen, kostenlos wurde es aber beworben. Extrem hohe Personalfluktuation, das sagt einiges aus. Man wird mittels befristeter Vertäge verheizt.
Homeoffice, Lockerheit, ordentliche Arbeitszeiten, immer neue Ideen wie arbeiten von Lanzarote aus.
Eine paranoidere Firma ist mir noch nie untergekommen. Man misstraut sich, denn das Misstrauen wird von der Chefebene vorgelebt. Das wirkt sich schlecht auf die Atmo aus.
Überheblicher Club.
Projektmanager kommunizieren mit Chefs, aber kaum mit den Menschen, die die Arbeit für beide machen müssen.
Führung / Chefs / Projektmanager ist ein Männerclub.
Weiterbildung ist ein Fremdwort. Der Arbeiter soll nur funktionieren. Kein Mitspracherecht bzgl. Verbesserungen.
Umwelt- / Sozialbewusstsein - Vorschläge wurden stets ignoriert. Irgendwann gibt man es auf.
Dass ...
Wenn Dinge, die vereinbart sind, nicht passieren
Zu wenig Hierarchien.
Ab und an muss mehr an das gesamete Team kommuniziert werden. Zu viele Tickets und gleichzeitig zu wenig persönlicher Austausch.
Manchmal habe ich zu viele Themen gleichzeitig.
Weiter so wie 2022 viele Show&Tells und Teamevents
Weniger Paranoia seitens Führung. Die Arbeiter auch Vorschläge machen lassen. Mal über sich selbst refelktieren, was die selbstgefällige Führungsriege angeht.
Noch mehr Flexibilität bei Arbeitseinteilung.
Die Mitarbeiter ihre Aufgaben erledigen lassen anstatt Micro-Controlling und Kontrollzwang durch die Geschäftsleitung.
Noch mehr After Work, mehr Homeoffice. :)
Der am besten bewertete Faktor von cyperfection ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich sage gerne dass ich bei cyperfection arbeite :)
Tolle Lage der Agentur direkt am Wasser mit Blick auf Mannheim.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cyperfection ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt kein HR, daher vom Arbeitnehmer abhängig. Alles, was über irgendwelche OMR-Onlinekurse hinaus geht, ist mühselig bezahlt zu bekommen.
Weiterbildung ist ein Fremdwort. Der Arbeiter soll nur funktionieren. Kein Mitspracherecht bzgl. Verbesserungen.
