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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie flexiblen Arbeitszeiten und dass das Gehalt über den Umsatz angepasst wird
Flexible Arbeitszeiten
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Mitarbeiter ernst nehmen, auf schriftliche Anfragen der Mitarbeiter eingehen, besseres Gehalt zahlen, die Arbeitsräume ergonomisch ausstatten ( und die 20 Jahre alten Stühle entsorgen)
Interne Kommunikation sollte verbessert werden. z.B. interne Regelungen sollten offen angesprochen werden und nicht über den „Flur-Funk“ verbreitet werden
Der am besten bewertete Faktor von Czeczatka, Werner & Partner Steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Czeczatka, Werner & Partner Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider kaum bis gar keine interne Kommunikation.
Auch werden keine Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter angenommen.
