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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungKein offenes Ohr für Probleme. Lieblinge der Geschäftsführung werden offensichtlich bevorzugt behandelt. Langjährige Mitarbeiter sind das Non Plus Ultra. Meinungen von neuen Mitarbeitern interessieren nicht oder werden belächelt.
Flexible Arbeitszeiten
Leistungsgrechte Bezahlung
Homeoffice
"Haben-wir-schon-immer-so-gemacht"-Mentalität abschaffen
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
die sehr hohe Fluktuation kommt nicht von ungefähr. Das Erscheinungsbild mag zwar mit den tollen Projekten etc. anziehend wirken aber am Ende ist man nur enttäuscht und will doch wechseln
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dart Design ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe hier noch nichts dazugelernt. Alle höheren Positionen sind besetzt.
Weiterbildung gibt es nicht. Man darf einmal im Jahr auf eine Konferenz oder Messe. That's it. Ein internes, durchgeplantes Weiterbildungsformat gibt es nicht. Willst du dich weiter bilden, kümmere dich selbst darum. In deinem Urlaub. Auf eigene Kosten...das ist hier das Credo.
