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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann sich einbringen und die eigene Meinung wird ernst genommen
Mein Arbeitgeber schätzt meine berufliche Erfahrung und würdigt es mehr mit sehr viel Respekt
Die Kollegen
Wir müssen in dieser schlechten Zeit, wo es kaum Fachkräfte auf dem Markt gibt, auch die ein oder andere Macke des Mitarbeiters dulden. Das finde ich sehr schlecht.
Gibt bisher nichts :)
Die Leitung bis hin zur Gruppen leitung
Job Rad, Job Ticket oder Sport Angebote wären toll
Die unfähige Geschäftsleitung
Entlassen und mehr Fachkräfte einstellen
Wir bewegen uns gerade im Schritt nach oben. Anerkennung der Refinazierung das ist stark verbesserungswürdig von seitens der Politik.
Der am besten bewertete Faktor von DAS WOHNHAUS gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Bei der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erhält man sehr viel positives Feedback.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAS WOHNHAUS gGmbH ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich würde sagen Branchenüblich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In einen Unternehmen, wo die Qualifikation nicht an oberster Stelle steht, sondern wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen ist. Karriere glaube ich gar nicht so sehr wichtig.
