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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungDie Mitarbeiter und deren Zusammenarbeit
Der angenehme familiäre Umgang auch mit der Geschäftsführung ist sehr schätzenswert. Verbesserungen, Weiterentwicklungen werden dort auch wahrgenommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super und die Kollegen sind freundlich. Bei Fragen und Anmerkungen kann man sich jederzeit an jeden wenden.
Atmosphäre und kommunikation
Er ist offen für neues
Das Vertragsabmachungen gebrochen werden und sich einfach nicht dran gehalten wird!!!
Ab und an versanden neu geschaffene Strukturen wieder. Hier bedarf es mehr kontinuierlicher Unterstützung seitens der Geschäftsführung.
Wenn die Firma sich an die Abmachungen halten würden, wäre es perfekt!!!
Mehr Geld wünscht man sich ja immer, aber grundsätzlich gefiel es mir gut
Neues Werkzeug und neue Bullis
Die Geschäftsleitung sollte noch mehr auf den einzelnen Arbeitnehmer eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Dasenbrock ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Siehe Gleichberechtigung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dasenbrock ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Rundum eine gute Firma..
