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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
KantineDie Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern:
Bei deimel wird jeder Mitarbeiter ernst genommen und respektiert. Es gibt regelmäßige Entwicklungsgespräche und viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Die moderne und innovative Arbeitsweise:
Die Kanzlei ist sehr digital aufgestellt und nutzt moderne Tools, um die Arbeit effizienter zu gestalten. Gleichzeitig bleibt der persönliche Kontakt mit Mandanten und Kollegen im Fokus.
Die offene und freundliche Arbeitsatmosphäre:
Hier wird Teamwork großgeschrieben. Egal ob Azubi oder Führungskraft – jeder ist auf Augenhöhe und hilft sich ...
Die grundlegende Stimmung und Atmosphäre ist einfach super.
- DUZ-Kultur
- gutes Miteinander, auch durch regelmäßige Teamevents
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gutes Betriebsklima
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
Unsere Unternehmenswerte werden auch tatsächlich gelebt: Freude, Vertrauen, Engagement
wenig persönlichen Kontakt mit den Arbeitgeber
Marketing wird groß geschrieben, teilweise zu sehr in den Vordergrund gestellt. Aber das ist meckern auf hohem Niveau, wenn sonst alles stimmt.
Aktuell fällt mir nichts ein!
Bisher bin ich vollkommen zufrieden. Also nichts.
Der am besten bewertete Faktor von deimel Steuerberatungsgesellschaft ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Authentische Werte: Die gelebten Werte Freude, Engagement und Vertrauen entsprechen dem, was nach außen kommuniziert wird.
Starke Marke: Das Image der Kanzlei als „Einfachermacher“ wird sowohl von Mitarbeitern als auch von Mandanten wahrgenommen und gelebt.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf für seine Innovationskraft, Mitarbeiterfreundlichkeit und seine starke Präsenz in der Branche. Mitarbeiter und Kunden schätzen gleichermaßen die Professionalität und Zuverlässigkeit des Unternehmens.
Gutes Image erkennbar durch die stetige Gewinnung neuer Mandaten sowie positiven Anmerkungen auf unseren Social-Media Kanälen
aktives Auftreten nach Außen, entspricht der Realität
Ich habe noch nie etwas schlechtes über deimel gehört, ganz im Gegenteil - hier will man arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Möglichkeiten seine eigene und individuelle Karriere zu machen sind vielfältig. Man hat sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten und wird dabei auch sehr gut unterstützt.
Bei deimel wird viel Wert auf Chancen zur Weiter- und Fortbildung gelegt, sich individuell oder als Team weiter- oder fortzubilden.
Förderung individueller Talente: Die Kanzlei legt großen Wert darauf, Mitarbeiter entsprechend ihrer Stärken zu entwickeln.
Es wird sich Zeit genommen und gemeinsam wird der passende Karriereweg entwickelt und letztendlich auch unterstützt. Es finden regelmäßig Fortbildungen statt und auch individuelle Fortbildungen sind je nach Bedarf und in Absprache möglich.
Es finden regelmäßige Seminare statt. Individuelle Fort- und Weiterbildungen werden ermöglicht und unterstützt
