Let's make work better.

    Kein Logo hinterlegt

    Denkformat 
    GmbH 
    & 
    Co. 
    KG
    als Arbeitgeber

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
      • 2,7Image
      • 2,3Karriere/Weiterbildung
      • 2,7Arbeitsatmosphäre
      • 2,6Kommunikation
      • 3,3Kollegenzusammenhalt
      • 3,0Work-Life-Balance
      • 2,5Vorgesetztenverhalten
      • 3,2Interessante Aufgaben
      • 3,5Arbeitsbedingungen
      • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 2,5Gleichberechtigung
      • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2012 haben 13 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

    Alle 13 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      77%77
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      62%62
    • InternetnutzungInternetnutzung
      54%54
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      46%46
    • HomeofficeHomeoffice
      31%31
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      23%23
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      15%15
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      15%15
    • BarrierefreiBarrierefrei
      8%8
    • FirmenwagenFirmenwagen
      8%8
    • CoachingCoaching
      8%8
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      8%8
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      8%8

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Gute und entspannte Arbeitsatmosphäre und echt nette Kollegen.
    Bewertung lesen
    Büro zentral und Gehalt ist i.O.
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    So, wie das schon mal jemand hier geschrieben hatte: für Einsteiger ganz gut, um die Arbeitswelt kennen zu lernen und wie man Dinge besser nicht macht und warum nicht. Hat ein Agentur - Flair. Aufsteigen kann man auch nicht, und mehr als entwickeln ist nicht drin.
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Oh, da gibt es einiges. Aber das kann ich hier nicht alles auflisten. Wurde in Gesprächen auch mehrmals angesprochen, aber wie gesagt, nie durchgehalten. Fällt immer wieder in die alten Muster zurück.
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

    3,5

    Der am besten bewertete Faktor von Denkformat ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


    Gute Arbeitsbedingungen, s. oben + gute Lage und schönes Büro (mit sauberer Luft dank Luftreinigungs-Pflanzen :))
    5
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

    2,3

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Denkformat ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


    Größtes Manko: Weiterbildung gibt es nicht, Aufstiegsmöglichkeiten auch nicht.
    1
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Denkformat wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Denkformat schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
    • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Denkformat als eher traditionell.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Denkformat
    Branchendurchschnitt: IT

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionalität vermissen lassen und Intransparent sein.


    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    Denkformat
    Branchendurchschnitt: IT
    Unternehmenskultur entdecken
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder