Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKantine ist lecker
Die Fimra befindet sich wenige Meter von der Amberger Altstadt entfernt.
Nachtschicht ist generell nur 4 Tage (außer auf Wunsch, dann 5)
Flexible Gestaltung des Urlaubs
-75 Stunden
Teils veraltete Technik
Geringer Lohn bei Einstieg
Mit der Zeit gehen. Das durchnittsalter der Firma ist ca. 45. Viele gehen demnächst in Rente und die neuen Generationen haben wenig Interesse für eine Firma zu arbeiten, die einem jährlich -75 Stunden aufdrückt, keine Weiterbildungschancen gibt und wenig Arbeiternähe zeigt. An diesen Punkten sollte im Jahr 2023 gearbeitet werden.
Der am besten bewertete Faktor von Deprag-Verwaltungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich kann aus meiner eigenen Erfahrung sagen, dass ich nie ein Problem mit einem Vorgesetzten hatte. Alle (in jeglichen Abteilungen (Produktion)) machen einen kompetenten und auch Hilfsbereiten Eindruck. Bei Fragen oder Fehlverhalten wird auch immer auf einem Zugegangen und kommuniziert. Manchmal dauern Anfragen von normalen Angestellten etwas lange, liegt aber daran, dass die unmittelbar Vorgesetzten extrem viel zu tun haben. In manchen Abteilungen bräuchte es 2 Meister.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deprag-Verwaltungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Muss man selbst zahlen.
Aufstiegschancen gleich null. Lieber direkt für eine höhere Stelle außerhalb der Firma neu bewerben.
