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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-EventsMan bekommt sofort einen Job, egal ob Schwerverbrecher oder Begriffsstutzig.
Es wird kein Führungszeugnis oder ähnlichen benötigt. Sehr fahrlässig!
Die erste Zeit wurden regelmäßig Teammeeting veranstaltet ,man hat neue Kollegen kennen gelernt und konnte das ein oder andere besprechen
Ein toller Mensch der es allen ermöglicht
Lohn wurde garnicht oder unpünktlich bezahlt
Reinigungsmittel und Schlüssel mussten bei Kolleginnen abgeholt werden. (Eine Kollegin wohnt 36km entfernt)
Für scharfe Chemikalien wurden keine Handschuhe o.ä zur Verfügung gestellt.
Intransparent bei Kunden, Beschwerden gingen direkt an Angestellte.
Unzumutbare Fahrtwege, schlechte Zeiteinteilung und spontan zugebuchte Kunden, ohne einem Bescheid zu geben. Mitarbeiter werden dazu aufgefordert, bei den Kunden um positive Rezensionen zu betteln. Falls nicht, schreiben die Mitarbeiter welche.
Er kommt immer mit allem durch. Kein Amt reagiert und unternimmt gegen sämtliche verstoße in Bezug auf Arbeitsschutzgesetz sowie leistungsbetrug
Personal zu entlassen nach dem man Krank geschrieben ist.
Zahlungsmoral ,Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
Wo soll ich Anfangen und wo aufhören?
Der Chef liebt die Selbstdarstellung, teilt in seiner Arbeitsgruppe seine WhatsApp Videos, indem er singt u.ä. Auf bekannte und angesprochene Probleme wird nicht eingegangen, da der Fokus anscheinend auf seine "Karriere“ als Showstar liegt.
Es MUSS ist die Bereitstellung von Schutzkleidung (Handschuhe, Mundschutz). Zusätzlich muss die Planung besser strukturiert werden, Angestellte müssen sich selbstständig darum kümmern, Reinigungsmittel für ihre Arbeit zu beschaffen.
Die Kunden beschweren sich am laufenden Band, entweder kommt niemand oder ...
Von Grund auf neu starten ,nur ein paar Angestellte und nur die passende Kundenanzahl an nehmen .
Reinigungsmaterial nur vom Kunden .
Das Geschäft in Hände geben, die mit Geld und angestellten umgehen können
Das ein oder andere was er aber auch weiß
Private Schulden bixht auf das Unternehmen abwelzen. Nicht jeden einstellen weil mal 4 Leute gleichzeitig krank sind.
Der am besten bewertete Faktor von DerEimer.de ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abwechslungsreich
So lange man sich um alles selbst kümmert !
Kommt auf den Bereich an in dem man arbeitet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DerEimer.de ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten, wenn es dir nicht passt such dir eine andere Firma so aus der obersten Etage
Nicht möglich
Gibt es nicht
