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Desoi 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score11 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Desoi
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Desoi
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Seniorchef gibt sich nach wie vor Mühe, den Betrieb aufrecht zu erhalten.
Bewertung lesen
Super Betriebsklima, nette/menschliche Geschäftsführung, Kundenzufriedenheit wird groß geschrieben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mehr Vertrauen zu 'jüngeren' als zu langjährigen Mitarbeitern
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Prioritäten werden falsch gesetzt. „Die Mitarbeiter sind das Wichtigste der Firma“, merkt man leider nicht viel davon.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Vertrauen und Freiheit schenken.
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Offener im Umgang mit Mitarbeitern. Ideen von Mitarbeitern nicht nur sammeln und verwerfen, sondern auch eine Rückmeldung dazu geben. Geld an sinnvollen Stellen (Gehalt, Arbeitsbedingungen, Unternehmen fördernde Projekte,…) investieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Desoi ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hat nachgelassen.
3
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Kollegen sind super
5
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Natürlich gibt es Ausnahmen.
5
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Top Kolleginnen und Kollegen, die zusammenhalten
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Desoi ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Könnte besser sein.
3
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Die Kommunikation der Geschäftsleitung ist miserabel.
1
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Es wird nichts offen kommuniziert. Läuft alles hinter dem Rücken ab, bekommt es aber dennoch irgendwie mit.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Zweischneidiges Schwert: Man ist zwar für Weiterbildungen offen, es werden aber nur die Mitarbeiter gefördert, die man möchte und bei denen man Potential sieht.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Desoi wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Desoi besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Desoi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Desoi als eher modern.
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