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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das er derzeit Insolvenz angemeldet hat.
Leider nur einzelne Kollegen...
Bewertung lesen
Das es ein Familienbetrieb ist, bei den man Aufstiegschancen hat, wenn man sich bemüht und immer nur ja und ahmen sagt.
Eigeninitiative ist nicht gewünscht
nicht viel bis gar nichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiterwertschätzung = null, Hire&Fire-Mentalität. Die Negativklischees der Branche werden leider mehr als erfüllt. Insbesondere gilt dies für den Bereich Köln etc.
Bewertung lesen
der Umgang mit den Mitarbeitern ist furchtbar, die Führungsriege hält sich für was besseres und meinen auch so mit einem umgehen zu können. Null Wertschätzung Mitarbeitern gegenüber die schon länger dabei sind (20 Jahre +) und auch keine Gehaltserhöhungen oder sonstige Zuschläge in dieser Firma möglich (egal wie lange da). Ständig werden Mitarbeiter gefeuert und dann durch Jüngere ersetzt die einen Hungerlohn bekommen. Die Arbeit selbst ist monoton und langweilig.
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Vorgesetzte die wie Fahnen im Wind den gesamten Druck von oben nach unten weitergeben.oder die untergebenen feuern..
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Realisieren das Mensch für ihn arbeiten
Schmeißen Sie einige Köpfe raus und brechen Sie die eingefahrenen Strukturen auf.
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Alte Zöpfe abschneiden und Neue Ideen zulassen...
Mitarbeiter wertschätzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche R + S Dienstleistungen Verwaltungs- und Beteiligungs ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man bekommt vermittelt dass man Freiheiten in der Hauptverwaltung hat, aber diese sind stark eingeschränkt und von oben vorgegeben...
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Trau keinen Versprechungen
Wird vorgetäuscht
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsche R + S Dienstleistungen Verwaltungs- und Beteiligungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Deutsche R + S Dienstleistungen Verwaltungs- und Beteiligungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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