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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeTrotz der steigenden Mitarbeiterzahlen geht es recht familiär zu.
Der Austausch/Zusammenhalt unter den einzelnen Teams könnte größer sein.
Mitarbeiterversammlungen von 1x jährlich auf 2x jährlich erhöhen.
Der am besten bewertete Faktor von DFN Cert Services ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vertrauensarbeitszeit, Firmenfeste, Projekte mit angemessener Zeitrahmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DFN Cert Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma ist nicht sonderlich groß, daher gibt es kaum bis keine Aufstiegschancen.
