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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Parkplatzdas Arbeitsklima, Vertrauen an das Team = gemeinsam sind wir stärker
Weltoffen. Hoch innovativ. Sozial. Sehr gute Karriermöglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich die Du-Kultur, das tolle Teamwork und das gute Betriebsklima, das auch in Stressmomenten erhalten bleibt.
Die Norddeutsche Mentalität
2 Tage/Woche ist Homeoffice möglich (auch vertraglich vereinbart). Dennoch wird es nicht wirklich gern gesehen.
Die traditionelle 40-Stunden-Woche ist heutzutage nicht mehr zeitgemäß.
Verglichen mit den anderen IT-Buden dieser Welt: Absolut gar nichts
bisher keine schlechten Erfahrungen
Kann nichts Schlechtes feststellen.
Aufgrund von Unterbesetzung in einigen Bereichen wäre es ratsam, größere Projekte mit ausreichend Vorlauf zu planen, da qualifizierte Aufgaben oft mehr Zeit in Anspruch nehmen.
Öfters mal ein Fläschen aufmachen und die Erfolge feiern.
Die geplanten Ziele mit aller Konsequenz verfolgen
Mehr Konsequenz und Durchhalten
Der am besten bewertete Faktor von DGC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der ist ausgezeichnet. Egal, ob Entwicklung, Marketing, Vertrieb, Admin ... der Zusammenhalt ist super.
tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DGC ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund der zahlreichen Systeme eine Herausforderung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Quasi Training on the Job, aber das passt
