Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge..., spontan, tatsächlich.....!
Leider nichts.
Anbindung mit den Öffis, Cafeteria und Kantine, Tarifgebundenes Unternehmen.
Interne Kommunikation mit Mitarbeitern, die mit Arbeit überhäuft werden
Schlechte Arbeitszeiten: kein familienfreundlicher Arbeitgeber
Es wird leider kaum Rücksicht darauf genommen, wenn man überarbeitet ist. Stattdessen bekommt man noch mehr Arbeit und muss unter Druck liefern ohne Ende.
..., die Frage erübrigt sich, siehe Frage, oben...
Schlechte Bezahlung, Arbeitszeiten, Chaotische Strukturen, kein Entgegenkommen, um gemeinsam mit dem MA Lösungen zu finden
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf jeden Fall versuchen, die guten Mitarbeiter zu halten, statt sie zu verscheuchen und immer wieder Neue einstellen zu müssen. Weiterbildungen sollten ermöglicht werden, und es muss deutlich mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden, statt an Strukturen festzuhalten.
Das Gehalt könnte bei dem Arbeitspensum ruhig etwas höher sein.
..., wozu dient die Geschäftsführung und der Vorstand?
Haben die keine Vorschläge anzubiehten?
Lärmschutz - Hier muss unbedingt und schnellstens was getan werden. Die Kommunikation muss besser werden. Führungskräfte sollten geschult werden.
Der am besten bewertete Faktor von Die Redaktion Stuttgarter Zeitung Stuttgarter Nachrichten ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
...., gegenüber dem "diverse"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Redaktion Stuttgarter Zeitung Stuttgarter Nachrichten ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
..., unter der Gürtellinie
Mangelhaft bis ungenügend.
Es fehlt die Kommunikation im Haus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
..., man "hüpft" wie Häschen....
In der Regel nur befristete Übernahmen zu unangemessenen Konditionen
Weiterbildungen sowie Schulungen werden laut Stellenausschreibungen etc. GANZ GROß angekündigt. Bis dato aber nie die Möglichkeit bekommen. Schade. Der Arbeitgeber ist da weit hinterher.
