Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
LOBECO GmbH
Vor 7 Tagen
München
Vollzeit
Publicis Media Germany GmbH
Gestern
Düsseldorf
Vollzeit
meap GmbH
Vor 16 Tagen
Witten
Vollzeit
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzIch habe sehr viel über mich gelernt und wie man auf keinen Fall mit seinen Mitarbeitern umgehen soll.
Es werden Antisemitismus, Homophobie und fehlende Sprachkenntnisse einfach hingenommen - der Fisch beginnt am Kopf zu stinken.
Schließen Sie das Ganze halbwegs sozialverträglich mit den noch verbliebenen Seelen ab.
Der am besten bewertete Faktor von Direct Center Kommunikationssysteme Knoll ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt ist etwas schwierig, wenn sehr viele unterschiedliche Menschen unterschiedlicher Herkunft zusammen arbeiten.
Antisemitismus, Homophobie fördern keine gute Kollegialität. Immerhin wurde vieles direkt kundgetan, Ehrlichkeit hatte da einen besonderen Stellenwert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Direct Center Kommunikationssysteme Knoll ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der katastrophalen Entscheidungen und unverständlichen Handlungen ist eine positive Resonanz nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karriere ohne mindestens Einarbeitung.
