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dp 
Planzeit 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score46 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dp Planzeit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
dp Planzeit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • KantineKantine
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • RabatteRabatte
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Um erreichbar bei Problemen, Umgang mit dem Personal vorbildlich, Bezahlung besser als bei anderen Zeitarbeitsfirmen
Bewertung lesen
Immer Hilfsbereit!!!
DP Planzeit erfüllt kein Klischee, welches Zeitarbeitsfirmen anhaftet. Hier läuft alles wie besprochen und sogar noch besser! Ich wurde aktiv angeworben und in einen Beruf vermittelt, der perfekt in mein Profil passt. Kein Kontakt mit meinen Sachbearbeitern lies Fragen offen. Die Abrechnungen und Gehaltszahlungen liefen makellos. Auch der Urlaub wurde "widerstandlos" angenommen :) Es gibt wirklich nichts zu nörgeln. Ich bin wirklich sehr glücklich, über die DP Planzeit, von einem tollen Arbeitgeber übernommen worden zu sein.
Danke nochmal für alles, ...
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Kompetenter Umgang, Fragen und Anliegen wurden schnell und professionell gelöst
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Flexibilität und das Entgegenkommen im Umgang mit kleineren Formalitäten. Das Büro in Hannover am Zoo ist sehr schön gelegen und eingerichtet.
Meine persönliche Sicht auf dieses Unternehmen ist durchweg positiv und stellt für mich so ziemlich die beste Version eines Zeitarbeitunternehmens dar. Ich würde, wenn ich noch einmal in der Situation wäre über eine Zeitarbeitsfirma zu arbeiten, sofort wieder hier anfangen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang der Angestellten und das generelle Prinzip der Leiharbeit
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Zu fragen, warum man krank ist
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bisher hab ich noch nichts gefunden, aber prinzipiell lehne ich Personaldienstleistungsunternehmen ab...jedoch ...Sie haben sich nunmal, dank der vielen Firmen die sie in Anspruch nehmen fest etabliert und man kommt kaum noch dran vorbei. Also.....so gesehen hatte ich zumindest mit dp Planzeit wirklich " Glück im Unglück".
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die Philosophie von Zeitarbeitsfirmen im Allgemeinen, nur die Not führt hier hin
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Die Bezahlung liegt auch bei qualifizierten Tätigkeiten, die Berufserfahrung erfordern, weit unter dem Durchschnitt. Notlagen werden auf diese Weise schamlos ausgenutzt. Fahrtkosten werden nicht, erstattet, selbst, wenn der Arbeitsweg zum Kunden eine weite Strecke darstellt und nur knapp über dem Mindestlohn gezahlt wird. Es wird auch an der Auszahlung der geleisteteten Stunden in Form eines sogenannten Zeitkontos gespart.Da bleibt am Ende weniger als das Arbeitslosengeld übrig. Im Vorstellungsgespräch wird gern von einem Stundenlohn gesprochen, der bei Abschluss des Vertrages utopisch ...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Von Anfang an das gleiche bezahlen wie die Kollegen vor Ort.
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Da ich gänzlich gluecklich war, habe ich keine
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Erstaunlicherweise kann ich keine Empfehlungen geben, was man anders zwingend machen sollte. Natürlich gibt es kleinere Punkte, die nicht immer einwandfrei funktionieren. Meinen Einwänden wurde aber immer stets professionell und zeitnah zu meiner vollsten Zufriedenheit nachgegangen und damit erfüllt das Unternehmen meine Ansprüche und Erwartungen.
Zu den anderen, von Kununu vorgeschlagenen, Punkten kann ich nichts sagen, da ich quasi außerhalb gearbeitet habe.
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Keine, dafür, dass es eine "Zeitarbeitsfirma" ist, ein wirklich seriöser Schuppen!
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Fällt mir soweit nichts ein. Probleme gibt es immer, wenn Menschen involviert sind. Diese wurden aber immer gelöst
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von dp Planzeit ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mit meinen beiden Ansprechpartnern habe ich mich immer gleichgestellt gefühlt. Über andere Zeitarbeiter kann ich nichts sagen, da ich nur einmal kurzzeitig mit einem weiteren zu tun hatte. Für mich persönlich bin ich absolut zufrieden gewesen.
5
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Hier wird wirklich für jeden Mitarbeiter gekämpft!
5
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Teilweise Kommentare von Feastangestellten, aber dp Planzeit hat sich in Gesprächen mit den Abteilungsleitern darum gekümmert
4
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Ich bin nun mit Mitte 50 eine klassische Wiedereinsteigerin und das Engagement von Seiten dp Planzeit war bemerkenswert und tat mir gut.
5
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Kann ich nichts zu sagen, aber Unterschiede wurden keine festgestellt. Die Branche ist sicherlich allgemein eher frauenlastig.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dp Planzeit ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Bei Übernahme ausversehen bei der Urlaubsauszahlung verrechnet
1
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Ich nehme mal die Mitte...
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Definitiv ein Upgrade
4
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Für mich hat diese Position meinem Lebenslauf einen sehr guten Punkt hinzugefügt. Nach meiner akademischen Laufbahn war es schwierig den Wechsel vom öffentlichen Dienst in die freie Wirtschaft zu schaffen. Durch die befristete Stelle als Zeitarbeiter ist das aber hervorragend gelungen und ich habe, meiner Ansicht nach auch aufgrund dieser Position, eine neue Anstellung bei einem anderen Arbeitgeber unmittelbar an das Ende meines hier bestehenden Arbeitsverhältnisses erhalten.
dp Planzeit versucht auch, dass die Zeitarbeitnehmer im Anschluss an die Zeitarbeit von ...
5
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Bei der dp Planzeit gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten, nur bei dem Kunden, sollte der es anbieten.
1
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Es gibt leider keine großen Weiterbildungsmaßnahmen.
3
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Befristeter Einsatz - insofern. No News are good news
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dp Planzeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet dp Planzeit besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden dp Planzeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei dp Planzeit als eher modern.
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