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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Auf Kosten anderer erfolgreich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungEr schafft Arbeit ohne Ende ran.
kurze Kommunikationswege, vielseitige Aufgaben, nette Kollegen
einige wenige nette Mitarbeiter
Arbeitnehmer sind eher unwichtig und können jeder Zeit ausgetauscht werden.
oft zu alte Strukturen, Parkplatzsituation
Kommunikation
falsche Zeitabrechnung immer zu Ungunsten der Mitarbeiter 7:01 Uhr zählt als 7:15 Uhr und 14:59 Uhr als 14:45 Uhr das ist Betrug !,viel Zeitarbeiter mit Mindestlohn,Azubis und Praktikanten werden nur ausgenutzt,Leiharbeiter werden bei Krankheit ausgetauscht, Betriebsrat unfähig, nur Umsatz zählt nicht die Mitarbeiter
Sollte mal mehr für seine Mitarbeiter tun
Guter Arbeitgeber der sehr leistungsorientiert ist.
mehr junge Leute ins Unternehmen lassen.
Förderung der Mitarbeiter
Menschen nicht nur als Arbeitswerkzeuge sehen, mehr Transparenz, mehr modernisieren, weniger Samstag/ Sonntag Feiertagsarbeit, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter,Betriebsräte schulen
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Franke Umformtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Franke Umformtechnik ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Starre Arbeitszeitstruktur
Es werden sehr viele Überstunden geleistet
Betrug beim abstempeln immer zu Ungunsten der Mitarbeiter, Urlaub nehmen immer ein Problem, viel Samstagsarbeit ohne Genehmigung des Betriebsrats, Freitags heisst es man muss Samstags kommen
