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Dr. 
med. 
Anne 
Wilkening 
GmbH 
Laatzen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. med. Anne Wilkening Laatzen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. med. Anne Wilkening Laatzen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle Material immer da, immer sauber, Corona Zeiten auch alles da
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Mehr Gehalt
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Familiefreundliche Arbeitszeiten, unterstützt Weiterbildung, kümmert sich darum das Mitarbeiter regelmäßig an Fortbildung teilnehmen,
Teams, Gehalt, Arbeitsbedingungen,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Geld, wenig Anerkennung, keine Dankbarkeit, Mitarbeiter können nicht mitessen, essen wird lieber weggeschmissen
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Die Kommunikation
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Führungsebene, Umgangston, rassistisches Verhalten, utopische Forderungen, unzuverlässige Dienstplanung
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Das es kein Arbeitsnachweis gibt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich fand die ödül dort sehr schrecklich total launisch und jedes Mal musste man Bange haben wie sie denn heute drauf ist, die stellv pdl die heute Leitung ist ist eine sehr liebe Person gewesen , die Stelle pdl ist dominant und rechthaberisch null Empathie mit den Arbeitern , ist ein junges Ding die kaum Erfahrung hat mit Führung und die Menschen rumkommandiert , wenn man auf Akkordarbeit steht ist man dort richtig
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Mehr dem Arbeitnehmer zuhören
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Nicht soviel Papier verschwenden, Umwelt bewusster Arbeiten,
Austausch der obersten Führungsebene im Heim.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. Anne Wilkening Laatzen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ältere Kollegen machen überwiegend Büro Tätigkeiten
5
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Dienste werden angepasst, wenn man aufgrund seines Alters nicht mehr so viel arbeiten kann, kommt man dem nach
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med. Anne Wilkening Laatzen ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kommunikation an die Führungskräfte ist katastrophal gewesen jede Aufgabe wird verschoben und immer an den nächsten weitergegeben
1
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Wenn es zu spät ist.
3
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Ich habe viel geredet aber keiner hörte mir zu
2
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Unter den Mitarbeitern eine gute Kommunikation, Mitarbeiter und Führungskräfte nicht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Viel versprechen wenig dahinter
3
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Immer Fortbildungen
5
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Der Arbeitgeber ist daran interessiert und Unterstützt dieses auch
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. med. Anne Wilkening Laatzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dr. med. Anne Wilkening Laatzen gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Dr. med. Anne Wilkening Laatzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. med. Anne Wilkening Laatzen als eher traditionell.
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