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Dr. O.K. Wack Chemie GmbH Logo

Dr. 
O.K. 
Wack 
Chemie 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
3,9
kununu Score39 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. O.K. Wack Chemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. O.K. Wack Chemie
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die WACK GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 200 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 110 Mitarbeitern in USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. In der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie sind wir Weltmarktführer. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.

Kennzahlen

Mitarbeiter200-250
Umsatz66 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • RabatteRabatte
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir Mitarbeiter der Wack-Group

  • stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open Door Kultur ist uns wichtig.
  • haben wöchentliche Jour fixe über Online-Tools sowie Face to Face.
  • legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
  • können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
  • legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
  • feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer – und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
  • profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50 Stunden-Zeitkonto sowie dem Mobile Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
  • treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dr. O.K. Wack Chemie GmbH.

  • Emine Ulukök

    E. emine.ulukoek@wackholding.com

    T. +49 (8453) - 41995 - 706

    Mario Konradi

    E. mario.konradi@wackholding.com

    T. +49 (8453) - 41995 - 703

  • Gerne erhalten wir Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite / Bewerberportal.

    https://wack-group.com/karriere/jobs/

  • Bewerbungsprozess der Wack-Group

    Erstgespräch (Face to Face / Remote) -> 1 Schnuppertag incl. Zweitgespräch -> Einstellung

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eine offene Feedback-Kultur. Jeder kann sich einbringen. Man braucht keine Angst vor Fehler haben. Sie werden sogar als notwendig erachtet, um aus ihnen zu lernen und weiter zu wachsen. Man kann sehr selbständig arbeiten und Verantwortung übernehmen.
Der neue Standort ist der Wahnsinn. Das absolute Highlight ist das Firmenrestaurant.
Die Chemie im Team ist topp, darauf wurde vorab großer Wert bei den Schnuppertagen gelegt.
Der Umgang miteinander in der Firma ist ebenfalls respektvoll und freundlich - kurz familiär.
Jeder einzelne Mitarbeiters ist dem Geschäftsführer mit Namen bekannt und er hat stets ein freundliches Wort.
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Super Kantine mit Buffet, für kleines Geld.
Umgang unter den Kollegen ist auch Abteilungsübergreifend sehr gut, es werden auch oft privat „Events“ organisiert.
Bei Problemen wird immer nach einer Lösung gesucht, keine Abspeisung oder ähnliches. Man ist nicht nur eine Nummer.
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Fühle mich tatsächlich wohl und irgendwie angekommen. Über meine Vorgesetzte kann ich nur Gutes sagen und bzgl. Weiterbildungen kann ich nicht klagen. Wenn notwendig bekomme ich immer Schulungen.
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Gute Stimmung in der Abteilung. Es gibt immer was zu lachen. Guter Kollegenzusammenhalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

--aktuelle räumliche Situation. Aber das wird ja bald Geschichte sein...
--16 Stunden Überstundenregel. Bin mir aber sicher dass dies auch bald geändert wird.
Die sehr beengten Arbeitsbedingungen, wird wohl im Neubau besser
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siehe Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sind deutlich zu niedrig (im Vergleich zu anderen Firmen der Region). Die Entwicklungsmöglichkeiten sind zu gering.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Und sich nicht von ein paar sehr wenigen und von der Natur aus negativen Menschen vom Kurs bringen lassen.
Arbeitsprogramme sind teils veraltet oder selbst gebastelt, hier ist definitiv noch Luft nach oben.
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Toll wären noch etwas flexiblere Arbeitszeiten
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Höherer Lohn, man verdient in anderen, mittelständischen Firmen dieser Branche wesentlich mehr für die gleiche Arbeit.
Mehr Homeoffice ermöglichen bzw. auch mal kurzfristig erlauben, insbesondere wenn ein Mitarbeiter wirklich 90-95% von daheim aus erledigen kann.
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Sich nicht von unfairen und unsachlichen Bewertungen unzufriedener (meist ehemaliger) Kollegen beirren lassen !
Ihr werdet woanders auch nicht glücklich ;-)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Dr. O.K. Wack Chemie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ob jung oder alt, jeder wird respektiert.
5
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Es gibt zusätzliche Prämien für für langjährige Mitarbeiter. Chef lädt bei Jubiläum gerne mal ins Nobelrestaurant ein.
Mitarbeiter in Rente erhalten zu jeder Firmenfeier eine Einladung.
Für langjährige Angestellte gibt es eine Auszeichnung bzw. Prämie. Zurecht arbeiten viele im Unternehmen bereits 10, 20, 30 Jahre oder zum kleinen Teil sogar schon länger hier.
4
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In meiner Zeit im Unternehmen wurden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Langjährige Firmenzugehörigkeiten werden zudem honoriert.
5
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Man bekommt nach 10, 15, 20 Jahren Sondervergütungen. Es gibt einige die schon länger dabei sind.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. O.K. Wack Chemie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Pünktliche Bezahlung, Gehalt eher nicht zufriedenstellend
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Weiterbildung und Fortbildungsmaßnahmen werden angeboten und gefördert und nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten in der Regel umgesetzt.
4
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Wenn man sich anstrengt, zahlt sich das auch aus. Man hat die Chance zur Weiterbildung/ Schulung.
5
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Kann ich noch nicht beurteilen
3
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Man kann jedes Jahr eine Weiterbildung machen, jedoch gibt es hier immer unterschiedliche Budgets - mal mehr, mal weniger.
3
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Weiterbildung und Fortbildungsmassnahmen werden gefördert.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. O.K. Wack Chemie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Dr. O.K. Wack Chemie besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Dr. O.K. Wack Chemie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. O.K. Wack Chemie als eher modern.
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