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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenAls Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
dass die Kollegen alle immer so schnell kündigen und die Firma wieder verlassen.
Hr. Dr. Vossen, tun Sie mehr dafür, dass Ihre Mitarbeiter bleiben und nicht ständig wechseln.
keine WEG's unter 10 Einheiten annehmen
die eMail von den Mitarbeitern nicht alle mitlesen
Überstundenausgleich für ET's am Abend
Der am besten bewertete Faktor von Dr.Vossen & Partner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist okay, aber eigentlich zu wenig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr.Vossen & Partner ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
der Großteil hält sich für was besseres, mit 4 Leuten in einem kleinen Büro sitzen, die Hierarchie ist deutlich spürbar
