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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
ParkplatzDen Balkon und die Kaffeeküche.
Absichtlich unklare Kommunikation auf allen Ebenen, um sich vermeintliche Vorteile gegenüber Kunden und MA zu verschaffen, bzw. um Konkretisierungen und Konsequenzen zu verhindern/verzögern.
Verdrehtes und überhebliches Selbstbild in weiten Teilen des Managements.
Offene und ehrliche Kommunikation tut not. Personalüberlassung auch so benennen im Vorstellungsgespräch.
Der am besten bewertete Faktor von Dream Chip Technologies (DCT) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Konnte keine Diskriminierung feststellen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dream Chip Technologies (DCT) ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unteridisch, sowohl gegenüber MA als auch gegenüben Kunden. Pippi Langstrumpf-Style: Man macht sich die Welt, wie's einem gefällt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht so wirklich , zumindest nicht für MA im externen Einsatz
