Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeLoyalität - gute Vorgesetzte -
Man ist für einander da.
Es war nie langweilig
das Vertrauen das in einen gesetzt wird
Das Vertrauen
das ich nichts negatives finden kann (doch, kein Parkplatz ;)
Platz im Büro, weite Kommunikationswege
Relativ unflexible Arbeitszeiten , keine Gleitzeit, kein Weihnachts-und Urlaubsgeld
Die Arbeitszeit könnte flexibler sein und das Gehalt durchaus höher!
kürzere Kommunikationswege, insbesondere was Schriftstücke die durch die GF unterzeichnet werden müssen.
Mehr Handlungsfreiheit durch Vollmachten
Bleibt wie ihr seid
Größere Bürofläche, Teamleiter für einzelne Standorte, um Entscheidungsprozesse und Unterschriftseinholungen zu beschleunigen und zu vereinfachen. Einrichtung von flexiblem Home Office.
Mehr Motivation der Mitarbeiter nötig, mehr finanzielle Anreize setzen, mehr auf den Rat der Mitarbeiter hören
Mehr soziale Reize wären noch förderlicher!
Der am besten bewertete Faktor von DRG Deutsche Realitäten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gab nie Probleme
keine Probleme
Ich bin älter und habe absolut keine Probleme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRG Deutsche Realitäten ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
hier gibt es auf jeden Fall Luft nach oben
Wenig bis keine Weitermöglichkeiten, kaum Aufstiegschancen durch flache Hierarchie.
