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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeSuper Weiterentwicklungsmöglichkeiten, spannende & abwechslungsreiche Aufgaben und hilfsbereite Kollegen, von denen man sehr viel lernen kann.
Gute Vision , sehr kompetentes mittleres Management , Produkte die in Ihrem Bereich weltweit führend sind. Sehr viele gut Köpfe !
Inzwischen sind anscheinend schon ehemalige Kollegen, die das Unternehmen verlassen hatten, wieder zurückgekehrt.
Junges und dynamisches Unternehmen, Start-up-Unternehmen, hohe Flexibilität, starkes Wachstum, sehr gutes Betriebsklima, nette Kollegen, kurze Entscheidungswege, schnelle Umsetzung, motivierende Ziele, reguläre Social Events
Der Zusammenhalt war super
zu wenig Frauen , mehr Umweltbewusstsein.
Unfähiges Management. Keine klare strategische Ausrichtung. Führungsqualitäten ausser Hire und Fire nicht vorhanden.
Chaotische Firma, keine Struktur und Prozesse, guter Kundensupport ,Mitarbeitergespräche sind Fremdwörter
- Etwas abgelegenes Büro
- Schwierige Parkplatzsituation (nur wenn man keinen der begehrten Tiefgaragenparkplätze bekommt)
- Eingeschränktes Angebot an Möglichkeiten Mittags essen zu gehen
Manchmal wird versucht, viele verschiedene Themen gleichzeitig zu bewältigen. Vielleicht wäre weniger dann sogar mehr und eine Fokussierung würde den letztendlichen Erfolg sogar verbessern.
Gegenüber den Mitarbeitern sollte man deutlich transparenter sein, Raum für Ideen geben und von den Top-Down Strukturen Abstand nehmen. Die Investoren mach(t)en mit ihrem Einfluss und Druck sehr viel kaputt im Unternehmen.
Ausbildungsbetrieb für Fachinformatiker/in Systemintegration / Anwendungsentwicklung werden
Eigene Nase fasse
Der am besten bewertete Faktor von DriveLock ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr guter und offener Umgang untereinander. Hilfe wird gern gegeben und kann auch jederzeit eingefordert werden. Fehler dürfen passieren, kein Fingerpointing und man sucht gemeinsam nach Problemlösungen wenn's mal nicht so gut gelaufen ist.
Sehr hoch , sehr hilfsbereit über alle Abteilungen
Es gab Schafe, die der Herde folgten aber auch eben jene, die mit diesem System nicht (auf Dauer) zurechtkamen.
starke Kollegengemeinschaft; es wird in allen Belangen immer geholfen
Guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DriveLock ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere oder Weiterbildung war nicht möglich. Die Arbeitskraft wäre nicht entbehrlich gewesen, um sich aus-/weiterzubilden, da man die Ressource (Arbeitskraft) stets benötigte - dafür wurde man ja eingestellt, gefühlt für nichts anderes.
Karriere nicht wirklich möglich; Weiterbildung ist im Grunde Privatangelegenheit
