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dc 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score42 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
E-Commerce-Manager:in8 Gehaltsangaben
Ø50.800 €
Frontend-Entwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø54.500 €
Grafikdesigner:in3 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dc
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
dc
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • RabatteRabatte
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • CoachingCoaching
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man bekommt sehr viel geboten und die Leute sind super. Jeder ist auf einer Augenhöhe und man kann mit jedem auch mit Vorgesetzten normal reden und auch Witze machen.
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Man kann sich mit jedem unterhalten, und es wird nicht auf einen herab geschaut
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+++ Kommunikation +++ Aufgabenvielfalt +++ Transparenz +++
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Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich top!
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Innovativ, viel Raum zur Selbstverwirklichung und für individuelle Berufswege.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

ich bin zwar erst ein Jahr hier aber in diesem Jahr habe ich nichts erlebt was ich wirklich als schlecht bezeichnen würde.
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Keine Azubiparkplätze
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Manchmal sehr hohe Erwartungshaltungen und sehr stressige Zeiten, die mit der Teamgröße manchmal schwer aufzufangen sind
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Phasenweise stressiges Arbeiten wegen Projektdeadlines
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Bisher nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Azubis sollten auf dem Grundstück parken dürfen.
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Azubi Parkplätze
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Umweltschutz verbessern, z.B. auf den Druck von zu vielen Flyer verzichten oder unnötige Fahrten zwischen den Standorten zu minimieren.
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Gehalt mit der Inflation mitwachsen lassen und die Abstufung der Designer überdenken
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Das Unternhemen so präsentieren wie es wirklich ist.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von dc ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


sehr entspannt
5
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Ich arbeite sehr gerne bei dc, der Zusammenhalt unter den Kollegen ist absolut hervorzuheben. Man kommt gerne zur Arbeit.
5
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sehr angenehmes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen, es stehen fast immer Türen offen für Feedback und Fragen und es werden auch regellmäßig Veranstalltungen außerhalb der Arbeit angeboten
5
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ich arbeite sehr gerne bei dc! Ich komme gerne ins Office und arbeite auch gerne von zuhause.
5
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Hilfe wird immer geboten und auch gerne gemacht. Nach außen hin wird viel erzählt aber leider merkt man dass nach längerer Zeit, dass dme leider nicht so ist.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dc ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


VWL werden Angeboten. Gehalt ist in Ordnung und immer pünktlich, aber sicher auch nicht das Höchste der IT-Branche. Gehälter sind transparent, was individuellen Spielraum einschränkt. Ein Minuspunkt ist, dass die Gehälter bisher nicht mit der Inflation o.ä. mitwachsen. Auch muss man sagen, dass der Sprung zwischen IT <> Marketing zu Design in den transparenten Gehältern gravierend ist.
3
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Leider nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Interne Weiterbildung für jeden Mitarbeiter gegeben
4
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mal schauen was die Zukunft bringt
5
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Es werden interne und externe Schulungen angeboten. Wenn man sich in eine bestimmte Richtung weiterbilden möchte ist das möglich. Karriereaussichten sind geboten.
5
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Man wird gut unterstützt, wenn man sich in bestimmte Richtungen fortbilden möchte o.ä. Wechsel innerhallb der Firma sind auch möglich.
4
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Versprechungen jagen Versprechungen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dc wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet dc besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden dc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei dc als eher modern.
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