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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice- Betriebsklima sehr gut
- keine Zwei-Klassen-Gesellschaft
- jeder Mitarbeiter genießt Vertrauen und wird geschätzt
positiven Charakter eines Familienunternehmens, es findet sich fast immer eine Lösung
Faire Zusammenarbeit
Bremser und "Lowperformer" werden mit durchgefüttert, weil das Faulenzen oder die Inkompetenz Einiger nicht gesehen werden
- Aufstiegschancen aufgrund der Unternehmensstruktur eher gering
Geringe Aufstiegschancen wg. Firmengröße
flexiblere Arbeitszeiten und eine professionelle Personalabteilung wären wünschenswert sowie Hunde am Arbeitsplatz im Bereich "Büro/Verwaltung"
- Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnen
- Weiterbildungen ggf. subventionieren
- Leistungsbeurteilung in regelmäßigen Abständen abhalten
Mehr gemeinsame Events durchführen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECOROLL Werkzeugtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bleibt in der Regel auf dem Posten, den man hat. Aufgaben sind sehr spezialisiert zugewiesen.
Möglichkeit an der Teilnahme von Kundenschulungen, um technische Erfahrungen über die eigenen Produkte zu erlangen.
Leider etwas wenig Angebote seitens der Firma, um sich fachorientiert weiterzubilden.
