Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Konflikte offen austragen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitet relativ sorgfältig
Das familiäre
Auf Wünsche bei der Einsatzplanung wird fast immer eingegangen
Alles dreht sich um die Familie die den Betrieb hat und dessen Gewinn. Kunden stehen an zweiter Stelle und die Arbeiter Selber stehen ganz weit unten.
Arbeitsklima
Kein 13. Monatsgehalt
Leute einstellen die wirklich wollen. Und nicht nur sagen "Personalmangel"
mehr Engagement. Entlassung des Personalchefs von Dogern.
Lehrlinge besser einleben und Dinge erklären
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Schulz ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
niemals existiert.
Läster Schwestern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Du würdest lieber weinen, in diesem Sinne passiert eigentlich nichts.
Wer möchte der kann
