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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas obwohl er mittlerweile sehr groß ist immer noch jeden beim Namen nennen kann und man nicht nur eine Nummer ist
pünktliche Bezahlung
Sein gutes herz
Die schulische Ausbildung war klasse wir waren auf einer Privatschule.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Wettbewerbe und Chancen die einem bereitstehen.
Der AG selber geht jeden Morgen durch den Laden und begrüßt alle Mitarbeiter persönlich. Ein sehr herzenslieber und netter Mensch. ML auch super! Haben immer ein offenes Ohr für einen. Kollegen an der Kasse oder im Markt waren auch wunderbar und immer hilfsbereit.
Daß so gut wie nie einer für Probleme zeit hat , ständiger Personalwechsel
Gehalt, Arbeitsatmosphäre, vorgesetzten verhalten und teilweise die arbeitszeiten da die gesetzliche pause von 11 stunden zwischen zwei schichten auch oft nich eingehalten wurde
Sie lassen dich merken das du nur ein Azubi bist und das du nicht viel wert bist
Wie Kollegen oder Abteilungsverantwortliche mit einem umgegangen sind. Ich war in der Filliale in der Mauerstraße und hatte an der Frischetheke ein paar unschöne Erlebnisse und in der Obst und Gemüse Abteilung viele negative mit der Verantwortlichen. Leider muss ich dazu sagen, denn sonst wäre ich gerne nach der Ausbildung dort hin gegangen weil es an sich viel Spaß gemacht hat. Aber wenn ein respektvoller Umgang fehlt....
Wenig Interesse daran Arbeitszeiten zu verbessern
nicht nur mit Aushilfen arbeiten ; Langjährige Mitarbeiter kennen den Ablauf und man muss ihnen nicht nimmer alles erklären
Vielleicht auch mal so den Gehalt anpassen nicht immer warten bis die Leute kündigen
Mehr auf seine Azubis eingehen und ihnen bei Problemen die sie haben helfen und zuhören.
Mehr durchgriff
Gibt nicht wirklich eine Verbesserung er überrascht uns immer mit neuen Interessenten Sachen
Der am besten bewertete Faktor von edeka ueltzhöfer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann durch duales Studium oder JAP aufsteigen
Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aufjedenfall.
