Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy- Moderne Einstellung
- Offene Kommunikation
- gutes Klima
sympathisch, zielstrebig/ fleißig und sehr humorvoll
Das er sich um seine Mitarbeiter sorgt
Nichts schlecht.
Alles sollte immer wieder reflektiert werden und wenn nötig verbessert.
Eine Klimaanlage wäre super. :-)
Zukünftig nach Aufgaben orientiert statt Stunden orientiert arbeiten.
Gleiche oder bessere Leistung in weniger Zeit ist sehr gut möglich.
Eine Klimaanlage
Der am besten bewertete Faktor von EDS ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel Wert auf eine offene, direkte und vor allem konstruktive Kommunikation gelegt. Das fördert die Arbeitseffizienz und lässt keinen Freiraum für Missverständnisse. Super für das generelle Arbeitsklima
Jeder kann offen und direkt mit jedem kommunizieren.
Wenn Unklarheiten da sind werden diese lösungsorientiert besprochen.
Wöchentliches gemeinsames Meeting für alle Mitarbeiter.
Gesprächsrunden und Meetings auch je nach Bedarf in kleineren Teams.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel Wert auf unsere persönliche Weiterentwicklung gelegt und ich persönlich kann sehr viel von unseren Vorgesetzten/Mentoren lernen.
Viele Angebote und Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Seminare, Coachings, Trainings,...
Zugänge zu Büchern und Hörbüchern.
