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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Unternehmensweit zusammenarbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Diensthandy
Firmenwagen
BetriebsarztVorgesetztenverhalten, Teamspirit
Flexibles Arbeitszeitmodell und Familienfreundlichkeit
Teilweise praktizierte Intransparenz in der Stellenbesetzung
Auf dem Weg bleiben, der eingeschlagen wurde. Mehr Disruption wagen. Personalentwicklung besonders Employee lifecycle.
Investition in MA und IT stellt die Weichen für die Entwicklung in der Zukunft der Firma
Der am besten bewertete Faktor von EEX ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einfach top. Man steht für einander ein und hilft sich gegenseitig. Das hilft ungemein in stressigen Phasen.
Nichts zu meckern.
Sehr gutes wohlwollendes Miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EEX ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teilweise nicht wettbewerbsfähig und incentives sind nicht alles
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Persönlich wurde bisher keine Weiterbildung abgelehnt, habe aber schon viel anderes wahrgenommen...
Wird aktiv gefördert, aber um aufzusteigen muss man Glück haben, dass eine Position frei ist.
