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Wilh. 
Jansen 
- 
Eisenjansen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score18 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wilh. Jansen - Eisenjansen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wilh. Jansen - Eisenjansen
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • RabatteRabatte
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Neue Strukturen, daher geregelte Arbeitszeiten bis auf ein paar Ausnahmen ( wie wahrscheinlich in jedem Unternehmen)
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Pünktliche Bezahlung
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Pünktliche Bezahlung
Sie zahlen sehr pünktlich und sehr gut
Außerdem gibt es Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld
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er zahlt etwas mehr als andere in der Branche
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

eigentlich alles, arroganz, Vorgesetzte, das Dreigestirn, ist man kein Teil davon ist man Beute und wird ohne Grund schlecht gemacht und gekündigt.
Sehr hohe Fluktuation , viele Arbeitnehmer sehr unzufrieden und es wird schnell gekündigt, einfach so.
Vorgesetzten Verhalten unmöglich, es werden Intriegen geschmiedet um Leute zu entlassen, für mich ist dieser Arbeitgeber nicht empfehlenswert, schlimmer geht immer, aber das ist schon sehr sehr schlecht.
Vorgesetzte haben wirklich keine Ahnung und den Überblick komplett verloren.
Grund dafür: das ständige entlassen ...
Der Umgang mit den Angestellten, die Ausstattung, der massenhafte Überstundenaufbau den man nicht abfeiern oder sich auszahlen lassen kann.
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Die unflexiblen Arbeitszeiten, der Umgang mit den Mitarbeitern die dort das Geld für die Firma verdienen
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Zu lange Arbeitszeiten unbezahlte Ueberstunden ungerechte Arbeitsverteilung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Konzernleitung sollte ruhig mal genauer hin schauen was so in Niederlassungen passiert.
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Geiz, Geiz, Geiz ....gerade in der Cirona Zeit sehr deutlich Sichtbar.
Pausenraum Uralt, Duschen ebenfalls , alles in allem wirklich Altbacken und es wird nichts erneuert bzw verschönert.
Zu Corona wurde dann gehandelt "falls das Gesunddheitsamt mal kommt"
aber auch nur Wasserverdünntes Desinfektionsmittel, man verkauft richtiges Desinfektionsmittel lieber gewinnbringend, als es für Angestellte zur Verfügung zu stellen.
Keine Masken etc.
Jeder wird klein und für dumm gehalten.
Das noch keine Berufsgenossenschaft vor Ort war erschreckt mich tatsächlich Arbeitswerkzeuge und alles ...
Dringend den Informationsfluss verbessern und den Umgang mit den Kollegen überdenken, dann kündigen sie auch nicht so schnell
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Wilh. Jansen - Eisenjansen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder leider nur für sich
3
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Helfen sich gegenseitig
4
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Kommt auf die Truppe an
4
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Sehr gute Stimmung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilh. Jansen - Eisenjansen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


es werden Büroangestellte auf Lehrgänge für das Lager geschickt, nicht einmal einer aus dem Lager, der wirklich täglich mit dem neuen System arbeiten muss.
Chaos
1
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Aufstiegschancen werden nicht zugelassen bzw gefördert
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wilh. Jansen - Eisenjansen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wilh. Jansen - Eisenjansen schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Wilh. Jansen - Eisenjansen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wilh. Jansen - Eisenjansen als eher traditionell.
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