elbmatic ist ein inhabergeführtes Unternehmen und im internationalen Großhandel und E-Commerce tätig. Unser hanseatisches Unternehmen wurde 2018 gegründet und beschäftigt aktuell 34 Mitarbeitende. Dabei sind wir in den unterschiedlichsten Business Segmenten vertreten und haben aufgrund unseres einzigartigen Netzwerkes in über 75 Länder eine perfekte Ausgangsposition, unseren namenhaften Kunden und Partnern ein vielfältiges Produktportfolio anzubieten. Durch unser 5000m² großes, hochmodernes Logistikzentrum sind wir ein flexibler und hochverlässiger Partner in der Branche.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingWir ergreifen jeden Tag auf's Neue die Initiative, wachsen an Fehlern und wissen, was für eine große Rolle Veränderung spielt, um weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben. Hierbei sagen wir uns immer respektvoll unsere Meinung, sind transparent und fokussieren uns auf das Wesentliche.
Wenn es um dich als Mitarbeitenden geht, haben wir deinen Weg im Blick. Wenn du zur elbmatic-family gehörst, hören wir dir zu und begleiten dich aktiv bei deinen Ambitionen.
Bei uns zählt in erster Linie immer deine fachliche Qualifikation, dein Potenzial und deine Persönlichkeit.
Wir sind der Überzeugung, dass die Zusammenarbeit mit Menschen kultureller Vielfalt und unterschiedlichen Denkmustern uns dabei hilft, jeden Tag besser zu werden. Deswegen freuen wir uns über Persönlichkeiten, die unser Team bereichern - unabhängig von sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Identität oder Behinderung.
Das Miteinander, Arbeitsalltag, frisches Obst, Getränke.
Als langjähriger Mitarbeiter von elbmatic bin ich sehr glücklich über die Chance, eine Schlüsselposition im Unternehmen zu übernehmen. Das zeigt mir, dass das Unternehmen in mich und meine Fähigkeiten vertraut und dass ich eine wichtige Rolle in der Weiterentwicklung des Unternehmens spiele.
Das Team, das eigenverantwortliche Arbeiten, die finanzielle Stärke
Die Kollegen
Das der Arbeitgeber, alles für das Wohl der Mitarbeiter macht. Vom kostenlosen Kaffee, Obst und Müsli bis hin zum Ruheraum mit Tischtennis Platte.
Sie müssen aufhören zu glauben, dass sie klüger sind als andere. Sie müssen aufhören, sich selbst zu belügen und authentisch sein.
Die Gesellschafter
Personalwechsel im Logistikbereich
Überhaupt nix
Leider werden meine Bewertung und auch die der anderen Mitarbeitendenden bei Kununu gemeldet, wenn sie "schlecht" sind - als ehemaliger Mitarbeiter muss ich nun entweder nachweisen, dass die untenstehenden Themen stattgefunden haben oder nicht. Selten macht sich natürlich jemand die Mühe. Dann werden noch ein paar positive Bewertungen seitens der Fühtrungsebene abgegeben (erkennt man auf den ersten Blick) und dieser Arbeitgeber steht wieder als.toll da. Ich kann hier Nur den Hinweis geben sich die Bewertungen genau durchzulesen und bei übertrieben ...
Im Lager gab es einige personelle Veränderungen, die zu Unruhe geführt haben. Hier ist mehr Ruhe wünschenswert.
ziele definieren und aufhören zu lügen.
Bekanntheit steigern.
Der am besten bewertete Faktor von Elbmatic ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Egal ob man, Mann oder Frau war, man würde nach seiner Arbeitsleistung beurteilt
Aus meiner privilegierten Sicht keine Probleme.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt kein weiterbildung im bereich lager/ und wollen eine flache Hierarchie halten. um qualifiziert mitarbeit geringer zu geben.
Ich würde in allen, meiner Tätigkeit super eingearbeitet