Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFreie Hand in fast allen Belangen
Untätigkeit des Vorstandes, engstirnig und gefrusteter Vorstand.
Vorstände und Geschäftsführer müssen mal da raus und echte Arbeit machen
Der am besten bewertete Faktor von Elrond Osnabrück gem ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Muss man sich selbst kümmern, aber dann volle Unterstützung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elrond Osnabrück gem ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vom Vorstand und der Geschäftsführung ist kein Fleiß Kärtchen zu erwarten. Besonders die jahrzehntelange Vorstandsarbeit lässt die gewählten träge werden.
