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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungdass man auf sehr kurzem Dienstweg fast alles klären kann.
...dass man - nach längerer Überlegung - nichts findet was man als schlecht bewerten kann.
Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber fallen mir derzeit keine ein - vielleicht sollten wir mal zusammen Grillen, wenn, was selten vorkommt, alls Mitarbeiter in der Firma und nicht beim Kunden sind?
Der am besten bewertete Faktor von Eltec Vest ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiterzufriedenheit mit der Firma spiegelt sich in der durchweg sehr positiven Kundenbewertung der Firma wieder.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eltec Vest ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn die Arbeit von Montag bis Donnerstag erledigt ist, ist der Freitag ein Frei-Tag!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn Hersteller technische Infos oder Schulungen anbieten, werden die Mitarbeiter dort hin geschickt.
