Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
RabatteDie komplette Führung lebt scheinbar auf einem anderen Planeten, schaut doch einfach mal wieder bei uns auf der Erde vorbei...
Das komplette Gebaren
Führung komplett auswechseln, wofür benötig man zwei Geschäftsführer und zwei Prokuristen? Für diese Gehälter kann man besser produktive Leute einstellen
Nicht versuchen Geld zu "generieren" sonder einmal Geld versuchen zu "verdienen"
Was würde es noch bringen?
Der Zug fährt an die Wand.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Einige Kollegen bekamen einen Englischkurs weil es für einen Auftraggeber erfoderlich war, sonst geschieht aber auch wirklich nichts.
Ich hatte um eine Weiterbildung gebeten. Diese wurde ohne Schwierigkeiten genehmigt und gefördert.
Für Einsatz wurde man belohnt
Ist sogar gewünscht!
