Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageGute Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr traurig aber da fällt mir nichts eins für mich ist diese Firma ein Kompetenzfriedhof der seines gleichen sucht.
Das Team ist super, die Projekte sind sehr interessant und das Büro ist der Hammer. Im Küchen- und Essbereich gibt es sogar ein DJ-Pult für spontane Musikwünsche =)
Viele Team Events. Auch außerhalb der Arbeitszeit wird viel gemeinsam unternommen. Es wird regelmäßig zusammen gekocht
Ich finde die Arbeitsatmosphäre hervorragend, man kann sich mit jedem im Büro auf einer lockeren Basis unterhalten. Wenn Probleme entstehen, werden diese zusammen gelöst. Meistens darf man selbstständig an Projekten arbeiten und seine Ideen kreativen Lauf lassen.
Das er überhaupt noch Arbeitgeber ist anstatt sich einzugestehen das er es lassen sollte weil Menschen dadurch wirklichen Schaden erleiden können wenn Arbeitgeber derart unprofessionell Mitarbeiter "führen" (verbrennen). Ein Vertriebler muss so schon psyschich viel aushalten und sollte motiviert werden. Hier wurde man regelrecht belogen, verbrannt und ausgesondert.
Außer, dass es manchmal keine Süßigkeiten gibt, fällt mir nichts ein.
Manchmal hapert es an Kommunikation und Planung.
Es könnte in der Küche mehr frisches Obst geben und ggf. auch mal ein paar Süßigkeiten.
Freitags ist es nicht üblich früher zu gehen.
Das passt nicht alles in den Kasten. Um Kunden, Mitarbeiter und beteiligte zu schützen sollte man dieses Unternehmen meiner Meinung nach nicht mehr auf den Markt loslassen.
Mehr in Weiterbildung investieren.
Ich finde, sie könnten ruhig Wasser zur Verfügung stellen. ;)
Kommunikation
Im Sommer kann gerne noch öfters mit dem Team gegrillt werden und neue Kickerfiguren wären nicht schlecht.
Der am besten bewertete Faktor von enno.digital - Die Digitalagentur aus Köln ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der war zum Großteil da. Nur leider waren die meisten sehr schnell wieder weg
Das Team versteht sich auch als solches und arbeitet Hand in Hand
Der am schlechtesten bewertete Faktor von enno.digital - Die Digitalagentur aus Köln ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab "Weekly" Meetings jedoch wurde dort mehr peinlich geschwiegen statt gesprochen.
Man sitz eine Tür weiter und jegliche Kommunikation findet über den Chat statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung gab es nicht.
Weiterbildungen sind möglich sofern man sie richtig anpreist. Internet Kurse wie Code School ebenfalls möglich und richtig hilfreich!
