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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie absolute Flexibilität und Lösungssuche auch für private Anliegen!
Autragsspitzen und gelegentlich nicht genügend Arbeit, was zwar durch Überstunden und Freizeiten sehr genau geregelt wird. Ein kontinuierliches arbeiten wäre wünschenswert, aber das steuert leider nicht der Arbeitgeber sondern der Kunde!
cef mehr mit Menschen sprechen und für zahlen
Sehr wenige Sachen!!!
Alles sollte durchdacht werden und von null auf neu strukturiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von EPD Eckhoff ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich sage es in anderen Worten: Bei der letzten Grillfeier im Juli, hat kein Kollege gefehlt!
Wir halten gut zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPD Eckhoff ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt darauf an wie oft du das Büro in der Woche besuchst und dich hocharbeitest im Büro.
Keine Schulung
