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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
HomeofficeSich mal in die Lage des Arbeitnehmers versetzen. Nicht jeder hat den Luxus eine Mitarbeiterin zu haben, die alles selbstständig erledigt und man selbst in der Kernzeit des Geschäfts im eigenen Garten werkeln oder in Möbelgeschäften herumschlender kann, obwohl man eigentlich arbeiten sollte.
Der am besten bewertete Faktor von eSave ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn ich mal Kolleginnen hatte, war der Zusammenhalt/ die Unterstützung super. Leider war ich oft die einzige Mitarbeiterin.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eSave ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt nur zwei Vorgesetzte. Die Weibliche hat gern mal Privates über den Männlichen erzählt. Der Männliche hat Themen immer extrem in die Länge gezogen. Schwierig für mich als Angestellte.
Als ich kommuniziert hatte, dass ich gehen möchte, erfolgte gar keine Kommunikation mehr.
Man hat mir dann "Fehler" und Verhalten angelastet, die sonst nie Thema waren.
