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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungWer hier Engagement zeigt, bekommt die volle Unterstützung der Geschäftsführung. Ich bin seit 15 Jahren bei eTASK tätig und hatte immer die Möglichkeit, meine Ideen einzubringen, die auch bei Entscheidungen berücksichtigt werden.
Da ich Kinder habe ist es für mich wichtig, dass nicht immer die Arbeit im Vordergrund steht und ich mir auch mal kurzfristig frei nehmen oder im Home-Office arbeiten kann. Das ist jederzeit ohne Probleme möglich.
Spontanität, Flexibilität, Fortschrittlichkeit und Umweltbewegung
Das Produkportfolio ist sehr komplex und es ist manchmal schwierig, hier bei allen Produkten auf dem aktuellen stand zu sein. Hier wird aber auch schon an einer Reduktion gearbeitet.
Außendarstellung
Bessere/ offenere Außendarstellung
