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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Essenszulage
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenUnternehmenskultur, interessante Branche und Aufgaben, viel Raum zur Weiterentwicklung, starker Fokus auf Mitarbeiter, Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung,
Die Ausstattung wird komplett von Apple gestellt. Firmenwagen für Führungskräfte.
Das der Vorstand immer ein offenes Ohr hatte, egal worum es ging.
Sehr angenehmes Arbeitsklima und ein junges frisches Team
Die technische Ausstattung
schlechter Bezahlung, keine Mitarbeiterwertschätzung, unklare bis keine Kommunikation, Menschen in Führungspositionen die für viele Mitarbeiter Verantwortung tragen - aber nur an sich denken, kritikunfähige Vorgesetzte die sich eher um Ihre privaten Angelegenheiten kümmern anstatt um die Absegnung von Arbeitsprozessen, Vorgesetzte die einem von der Arbeit abhalten bzw. ablenken, etc.
Verhältnis zwischen Büro (Innendienst) und Baustellenbetrieb
Möglicherweise eine Arbeitskultur die Ihre Mitarbeiter auch wertschätzt, keine leeren Gehaltversprechen um einen bei der Stange zu halten, Wenn Gleitzeit im Vertrag steht diese auch gewähren.
Auf die Stärken seines eigenen Personales bauen
Der am besten bewertete Faktor von ETEON GROUP ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ausgeglichene Zahl an weiblichen und männlichen Mitarbeitern
Hier werden alle gleich gut behandelt, wir haben ein buntes Team. Frauen haben die gleichen Chancen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETEON GROUP ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich so richtig an der Nase herumführen lassen will und Lust auf ein langwierigen Prozess über Gerichte hat um an sein Gehalt zu kommen, ist hier goldrichtig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert. Karrieremöglichkeiten sind vorhanden.
Stagnation trifft hier eher zu.
Aufstiegschancen sind vorhanden
