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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Essenszulage
ParkplatzSeine Selbstdarstellung
Fristlose Kündigung ohne Grund anzugeben
Firmen Philosophie überdenken, Vorschläge kämmen genug...
Der am besten bewertete Faktor von Eurohof Dreiländereck ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mir hatte es leider Spaß gemacht mit den Kids
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eurohof Dreiländereck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterstes Lohn Niveau mit Pech nur ehrenamtlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Darf wahrscheinlich nichts kosten bzw. Den Mitarbeitern dann nicht wirklich weiter bringen (immer schön klein halten)
