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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeManchmal Interesse zeigen an die Kollegen
Interessante Arbeit mit geistig und körperlich Behinderten Menschen.
Umgang mit den Kollegen
Den Zusammenhalt von Kollegen verbessern
Fest gefahrene Strukturen sollten aufgelöst werden, Mobbing im Ansatz unterbunden werden.
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Stiftung Michaelshof ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umgang mit den Bewohnern macht sehr viel Spass. Kein Tag ist wie der Andere.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Stiftung Michaelshof ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zum Teil im Befehlston .Gut funktionierende Teams werden getrennt. Teilweise auch Teilnahme an Mobbing.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Meist nur Pflichtweiterbildungen
