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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungAuf jeden Fall ein tolles Team mit allesamt netten Menschen!
Sinnvolle Tätigkeit.
Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Medienhaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt im Rahmen der Kirchlichen Anstellungsordnung (TvÖD). Man weiss natürlich vorher, dass hier die Gehälter nicht unbedingt mit denen in der Industrie zu vergleich sind. Daher vollkommen in Ordnung. Zuschüsse für Jobticket sind sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches Medienhaus ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung könnte besser sein. Aber hier ist im Moment ein Umbruch zu spüren und die Kommunikation verbessert sich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schwierig zu beurteilen, da Aufstiegsmöglichkeiten in einem kleinen Unternehmen beschränkt sind. Weiterentwicklung in andere Bereiche/Aufgabengebiete ist aber gegeben. Ebenso sind regelmäßige Weiterbildungen möglich.
